根据领英的数据表明：相较于非灵活性工作模式，全球约有93%的员工更愿意选择灵活性工作模式，其中61%的人愿意离开当前工作场所而选择能提供更大灵活性的工作空间。
现今，“灵活办公”模式正在引领一股潮流。目前在全球，灵活办公人士已超过10亿，随着智能手机、笔记本电脑和云系统的不断扩充甚至5G的逐渐兴起，这一数字还将持续增长。那对于“灵活办公”，你究竟知道多少呢？
灵活办公包括了联合办公、服务式办公、流动办公等其他具备灵活性的办公服务模式。它强调的是办公时间以及办公地点的灵活，并不是简单的「在家办公」可以解释。
在灵活办公模式下，员工可根据实际情况灵活地选择工作时间、地点等，团队以及员工可视工作需要作出不同的工作安排。
联合办公，是一种为降低办公室租赁成本而“共享”的办公模式。来自不同公司的个人在办公空间中共同工作，在特别设计和安排的办公空间中共享办公环境，彼此独立完成各自的项目。
而灵活办公是TEC对新一代服务型办公空间的探索，不仅是物理空间上的联合，更多的是建立具有灵活性质的“社区”。
在满足办公空间需求的基础上搭载各类一体化行政服务，依托办公空间产生大规模传播与用户带入的内容，通过制造体验增加会员黏性、链接形成社群并创造共生生态。
而“灵活办公”打破了传统的“员工+固定工位”的办公方式，所具备的办公模式更为灵活的呈现，因此，灵活办公方式也被作为联合办公加以推广的输出端口。
TEC
灵活办公让企业与员工双赢
对于企业来说，最直观的是租赁成本不变、员工生产力大增：
取消部分固定工位，改为共享工位。但这并不意味着租赁成本增加，共享茶歇区、阅读区、休闲区等。以个性化的布局，使空间使用率最大化。
灵活办公赋予员工更多自主的权力，增加了归属感。灵活的空间设计更利于员工交流，提高效率，从而提高生产力。
开放的办公环境和新增的交流区域，有利于激发员工想象力和创造力，助力企业新产品、新服务的开发。
最后，不论从区域经济发展及行业需求，还是从更深远的社会意义出发，灵活办公都将成为企业可持续发展的不二选择。而在TEC，个性化的装修及全运营的管理团队，致力于为企业打造更完美的办公体验。
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