研究表明，相较于于非灵活性工作模式，世界上约有93%的员工更愿意选择灵活性工作模式，其中61%的人愿意离开当前工作而选择能提供更大灵活性的工作。（数据来源：领英网）
现今，“灵活办公”模式正在引领一股潮流。目前在全球，灵活办公人士已超过10亿，随着智能手机、笔记本电脑和云系统的不断扩充，这一数字还将持续增长。那对于“灵活办公”，你究竟知道多少呢？（数据来源：《中外管理2015年09期》）
灵活办公不等于在家办公
灵活办公包括了联合办公、服务式办公、流动办公等其他具备灵活性的办公服务模式。它强调的是办公时间以及办公地点的灵活，并不是简单的「在家办公」可以解释。
在灵活办公模式下，员工可根据实际情况灵活地选择工作时间、地点等，团队以及员工可视工作需要作出不同的工作安排。
灵活办公是联合办公输出端口
联合办公，是一种为降低办公室租赁成本而共享办公空间的办公模式。来自不同公司的个人在联合办公空间中共同工作，在特别设计和安排的办公空间中共享办公环境，彼此独立完成各自的项目。
联合办公是对新一代服务型办公空间的探索，不仅是物理空间上的联合，更多的是建立具有联合性质的社区。
在满足办公空间需求的基础上搭载各类服务，依托联合办公平台产生大规模传播与用户带入的内容，通过制造体验增加用户黏性、链接形成社群并创造共生生态。
而“灵活办公”打破了传统的“员工+固定工位”的办公方式，所具备的办公模式更为灵活的呈现，因此，灵活办公方式也被作为联合办公加以推广的输出端口。
灵活办公让企业与员工双赢
对于企业来说，最直观的是租赁成本不变、员工生产力大增：
1、提高空间效率——取消部分固定工位，改为共享工位。但这并不意味着租赁成本增加，区域共享茶歇区、阅读区、休闲区等。以个性化的布局，使空间使用率最大化。
2、提高员工生产力——灵活办公赋予员工更多自主的权力，增加了归属感。灵活的空间设计更利于员工交流，提高效率，从而提高生产力。
3、鼓励创新——开放的办公环境和新增的交流区域，有利于激发员工想象力和创造力，助力企业新产品、新服务的开发。
对员工来说，工作不再仅仅是工作，也可以成为一种享受：
1、实现了生活和工作之间更佳的平衡。
2、更可能节约了通勤时间和交通成本。
3、满足了各类型员工的个性化需求，增加人才的吸引力，提高员工满意度和忠诚度。
不论从区域经济发展及行业需求，还是从更深远的社会意义出发，灵活办公都将成为企业可持续发展的不二选择。而在重庆，金融集以个性化的装修及全运营的管理团队，致力于为企业打造更完美的办公体验。
重庆金融集一站式联合办公，集高端茶歇室、路演室等多功能系统于一体，高效拓展空间为中小企业及职场人，打造高性价比舒适办公空间，为中小企业蓬勃发展助力升级！
图片来源：重庆金融集
目前，重庆金融集每日防疫措施全时作业，为每一位顾客提供安全、健康的办公环境。来访人员进出办公区域，需配合现场工作人员消毒处理，积极支持大楼防疫工作。
疫情未结束前，重庆金融集时刻严阵以待，高度重视，切实做好疫情防控工作，为每一位企业客户负责。
希望前往重庆金融集办公的各入驻企业积极配合相关防控规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，增加防范意识。上班期间合理调整工作方式，减少办公室之间的人员往来，提倡少开会、开短会及线上会议，兼顾工作的同时注重个人身体健康。
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