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重视社区归属感,共享办公空间成了令人向往的办公场所

2020-01-19

而今的办公场所不再是员工不得不去的地方,相反,它成了令人向往的场所。


工作与生活的界限日渐模糊,我们对工作的时间地点与方式的选择呈指数式增长。于是,办公室的功能已彻底改变。它不再是员工不得不去的地方,而变成了令人向往的场所。


这一变革意味着人们现在对办公场所有更多的期待,也推动了全球对共享办公空间的需求迅速增长。短短八年间,共享办公的数量从78处遽增至7800处。


英国伦敦,Fora Borough联合办公空间


如何脱颖而出?


在这一办公环境与方式的巨变中,Hassell始终位于最前沿。我们开发过用于自持、租赁和孵化器的专属共享办公空间,也为银行和大学等较传统的办公和科研环境开发过部分共享办公空间。


我们开发过用于自持、租赁和孵化器的专属共享办公空间,也为银行和大学等较传统的办公和科研环境开发过部分共享办公空间。


我们的研究团队深入研究了能令共享办公环境脱颖而出的因素,最终发现共享空间的用户对社区归属感最重视。


新加坡,亚洲广场The Work Project联合办公


至2030年,将有30%的办公空间以短租或灵活租期形式租赁。

— 仲量联行


共享用户的社区


尽管人们对共享有普遍的认知,但它绝不仅仅是共用办公桌、飞快的无线网络、舒适的沙发和宜人的盆栽。


成功的共享办公空间具有明显的社区感。最理想的办公空间能为个人和企业营造富于启迪、创意和合作的环境,并能根据他们的具体需求灵活调整。


办公空间还应赋予专业人士高瞻远瞩的使命感,同时应高效、独特、能够长期吸引并团结员工以取得最终的胜利。


澳大利亚墨尔本,Hub Australia南十字联合办公空间


与传统办公环境相比,在联合办公空间中,


83%的员工的工作效率高于在从前的场所办公

78%的员工拓展了自己的社交网络

55%的员工在这里建立了与新工作、新项目或新机遇的联系

数据来源:Hub Australia会员问卷调查


“当企业或机构精心选择的办公空间符合自己对员工和业务的愿景,就会营造出更为欣欣向荣的氛围,使员工对企业或机构的目标和文化更为认同,最终促进机构的发展繁荣。

选自Hassell研究员Daniel Davis为《哈佛商业评论》撰写的论文


新加坡,The Working Capitol联合办公空间


“在以人为本的周边环境里,最佳的创意自然会萌发生长 — 这是我们所有工作空间的共性。

The Working Capitol联合创始人与首席文化官Saranta Gatti


新加坡莱佛士酒店莱佛士名店廊The Great Room联合办公空间


“我们与The Great Room的合作始于其涉足联合办公领域之初。新加坡莱佛士酒店的The Great Room和以往其他的办公场所有所不同,这处历史保护建筑拥有一系列由露天阳台围绕的独立房间,造就了其独特的办公环境。最终的设计成果使众所周知的历史酒店重现活力,为此我们倍感自豪。”

Matthew Shang, Hassell董事


新加坡,侨福广场The Work Project商务俱乐部 Mark


“在新加坡,像Mark这样安静及专业的会面和工作环境是绝无仅有的。企业高管可以在此会面洽谈、款待客户或只是小憩一下,因此这是一个具有绝佳的工作和休闲环境的经典会员俱乐部。Paul Semple,Hassell董事
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